Fon.Coop – Avviso n.50 “Aziendale”

Finanziamento di Piani formativi finalizzati allo sviluppo di nuove competenze nell’ambito della sostenibilità aziendale.

Possono presentare domanda:

  • le imprese/enti aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici;
  • i consorzi d’imprese aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti;
  • le società capogruppo aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici e per quelli delle società controllate e/o partecipate aderenti;
  • l’A.T.I. o A.T.S. di più imprese aderenti a Fon.Coop, anche da costituire formalmente dopo l’eventuale approvazione del contributo, per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici;
  • la capogruppo di un gruppo cooperativo paritetico per propri lavoratori/lavoratrici e soci lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti a Fon.Coop;
  • i “contratti di rete” tra imprese aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti;
  • gli Enti o società di formazione accreditati a livello regionale ed incaricati da imprese aderenti a Fon.Coop.

 

Sono finanziabili i progetti formativi finalizzati all’acquisizione di competenze che mettano in grado i lavoratori di fronteggiare un contesto in continua e rapida evoluzione e di accogliere le sfide, le opportunità ed i vantaggi delle pratiche di sostenibilità in seno ai processi produttivi e relazionali; competenze mirate anche a valorizzare i principi cooperativi e innovare la governance cooperativa come modello di impresa inclusivo e sostenibile.

Gli ambiti di intervento dei piani formativi possono essere:

  • Percorsi di upskilling sui temi della sostenibilità ambientale e sociale: principi, sfide, approcci, strumenti e applicabilità nella dimensione aziendale;
  • Percorsi di upskilling e reskilling: per affrontare le trasformazioni organizzative; per la qualificazione dei servizi e delle prestazioni, per la crescita professionale e lo sviluppo di percorsi di carriera;
  • Percorsi di upskilling per la promozione e l’acquisizione di competenze sull’identità e la governance cooperativa.

 

La misura concede contributi a fondo perduto fino a 30.000 euro.

Le domande possono essere presentate entro il 10/06/2022.

 

 

 

Per ricevere maggiori informazioni su questo bando, chiamaci al numero verde 800180616 oppure scrivici all’indirizzo e-mail info@profima.it

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