Agevolazione contributiva per l’assunzione di over 50

Tempistica:Le domande possono essere presentate fino al 31/12/2020

Territorio Nazionale

Oggetto:Sostenere le assunzioni di over 50

Soggetti proponenti: Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro, sia pubblici che privati, comprese le cooperative e le agenzie di somministrazione, che esercitano attività economica, nell’ambito di un determinato mercato, indipendentemente dallo scopo di lucro e/o dall’organizzazione aziendale.

Requisiti necessari:

– regolarità degli obblighi di contribuzione previdenziale;

– assenza di violazioni delle norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro e rispetto degli altri obblighi di legge;

– rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali.

– non abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi;

– il datore di lavoro, nei sei mesi successivi all’assunzione incentivata, non deve procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo del medesimo lavoratore o di un lavoratore impiegato nella medesima unità produttiva e inquadrato con la medesima qualifica;

– alle condizioni generali di compatibilità con il mercato interno;

– l’incentivo spetta se l’assunzione, la proroga e la trasformazione realizzino un incremento netto del numero dei dipendenti del datore di lavoro interessato rispetto alla media dei dodici mesi precedenti; l’incentivo è comunque applicabile, qualora l’incremento non avvenga per:

·        dimissioni volontarie del lavoratore;

·        invalidità sopravvenuta o decesso del lavoratore;

·        pensionamento per raggiunti limiti di età;

·        riduzione volontaria dell’orario di lavoro;

·        licenziamento

Progetti finanziabili,ll beneficio spetta a fronte di rapporti di lavoro subordinato sia full time che part time

·        A tempo indeterminato;

·        A tempo determinato;

·        Trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato;

·        assunzione a scopo di somministrazione;

·        per i rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro.

I rapporti esclusi dal beneficio sono:

·        Lavoro domestico

·        Lavoro intermittente

Tipologia di agevolazione: sgravio contributivo

Intensità dell’agevolazione: 50% dei contributi a proprio carico nonché dei premi INAIL