Incentivare le imprese per favorire processi occupazionali di inserimento lavorativo di giovani e adulti altamente qualificati e il “rientro dei talenti” nel Lazio

Soggetti beneficiari: imprese attive nei settori dei servizi e dell’industria

Gli incentivi possono essere riconosciuti a favore dell’impresa somministratrice anche nel caso di stipula di un contratto di somministrazione di lavoro, a tempo indeterminato oppure a tempo determinato.

 

Progetti finanziabili: 

  • Incentivo A – GIOVANI: assunzione di giovani under 35 disoccupati/e o inoccupati/e, residenti o domiciliati nel Lazio, che devono aver conseguito almeno il diploma di “Laurea triennale (inclusa la “Laurea specialistica”, “Laurea a ciclo unico”, “Master di I e II livello”, titolo di “Dottore di Ricerca”) o un diploma “Tecnico Superiore” (non è sufficiente un diploma di scuola secondaria di secondo grado) con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato.
  • Incentivo B – RIENTRO NEL LAZIO:  assunzione di disoccupati/e o inoccupati/e, che hanno conseguito, in un Ateneo o Istituto Tecnologico Superiore (ITS Academy) del Lazio, almeno il diploma di “Laurea triennale” (inclusa la “Laurea specialistica”, “Laurea a ciclo unico”, “Master di I e II livello”, titolo di “Dottore di Ricerca”) o un diploma “Tecnico Superiore” e che, attualmente, sono residenti o domiciliati fuori dal Lazio, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato.
  • Incentivo C – ALTE PROFESSIONALITÀ: assunzione di disoccupati/e e/o inoccupati/e, residenti o domiciliati nel Lazio, e in possesso di Laurea specialistica o titolo superiore, ovvero che abbiano conseguito il titolo di Laurea specialistica in un Ateneo del Lazio e siano attualmente residenti o domiciliati fuori dal Lazio, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato e inquadramento di quadro o dirigente.

Per le tre tipologie di incentivi sopradescritti, l’assunzione deve essere effettuata in data successiva al 31/07/2025. Il rapporto di lavoro incentivato dovrà essere mantenuto per almeno 12 mesi sia per le assunzioni a tempo indeterminato che a tempo determinato.

Gli incentivi possono essere riconosciuti a favore dell’impresa somministratrice anche nel caso di stipula di un contratto di somministrazione di lavoro, a tempo indeterminato oppure a tempo determinato.

 

Agevolazioni: 

  • Incentivo A – GIOVANI: incentivo pari a € 16.000,00.  L’incentivo è di 18.000,00 euro in caso di assunzione di una lavoratrice donna. L’incentivo è di 8.000,00 euro (9.000,00 in caso di lavoratrice donna) in caso di assunzione a tempo determinato per 12 mesi.
  • Incentivo B – RIENTRO NEL LAZIO: incentivo  pari a €  20.000,00. L’incentivo è di 22.000,00 euro in caso di assunzione di una lavoratrice donna. L’incentivo è di 10.000,00 euro (11.000,00 in caso di lavoratrice donna) in caso di assunzione a tempo determinato per 12 mesi.
  • Incentivo C – ALTE PROFESSIONALITÀ: incentivo pari a € 24.000,00. L’incentivo è di 26.000,00 euro in caso di assunzione di una lavoratrice donna. L’incentivo si riparametra a 12.000,00 euro (13.000,00 in caso di lavoratrice donna) in caso di assunzione a tempo determinato per 12 mesi.

In ogni caso, l’entità dell’incentivo, non potrà superare il costo lordo sostenuto dall’impresa per l’assunzione, a vario titolo, del lavoratore per i primi 12 mesi di attività.

 

Tempistica: dal 01/10/2025 e fino alle ore 17:00 di mercoledì 01/04/2026. Le domande di incentivo progressivamente prevenute verranno istruite in ordine cronologico e in base a “finestre mensili” a partire dal 01/10/2025 (ogni 30 giorni).

 

 

 

 

 

 

Per ricevere maggiori informazioni su questo bando, chiamaci al numero verde 800180616 o utilizza il form di Richiesta informazioni.

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