Sostenere le imprese attraverso incentivi per nuove assunzioni

Soggetti beneficiari: 

  • Imprese iscritte al Registro delle imprese tenuto dalle CCIAA
  • Lavoratori autonomi liberi professionisti con partita IVA
  • Lavoratori autonomi con partita IVA, senza albo professionale, iscritti alla gestione separata INPS
  • Enti del terzo settore iscritti al Registro Unico Nazionale Terzo Settore (RUNTS)

Progetti finanziabili: nuove assunzioni di lavoratori dipendenti effettuate tra il 1 ottobre 2024 e il 31 dicembre 2025. Le tipologie di contratti ammissibili sono:

  • Contratto a tempo indeterminato full-time o part-time (minimo 50%).
  • Contratto a tempo determinato full-time o part-time (minimo 50%) con una durata minima di 12 mesi (proroghe escluse).
  • Contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno della durata minima di 12 mesi.

Non sono ammissibili:

  • Contratti di somministrazione.
  • Lavoro domestico.
  • Lavoro intermittente o a chiamata.
  • Collaborazioni coordinate e continuative.
  • Lavoro occasionale accessorio.
  • Contratto di agenzia.
  • Contratti stagionali
  • Assunzioni obbligatorie previste dalla L. 68/99
  • Assunzioni di coniugi e parenti entro il primo grado
  • Assunzioni di soggetti con precedenti rapporti di lavoro nei 12 mesi antecedenti con la stessa impresa o collegate
  • Trasformazioni di contratti da tempo determinato a indeterminato.

Agevolazioni:

  • Assunzione a tempo indeterminato full-time: € 15.000 per ogni lavoratore.
  • Assunzione a tempo determinato full-time (durata minima 12 mesi): € 6.000 per ogni lavoratore.
  • Apprendistato professionalizzante (durata minima 12 mesi): € 6.000 per ogni lavoratore.

Per le assunzioni part-time (minimo 50% dell’orario), l’importo è proporzionalmente ridotto, ad eccezione dell’apprendistato che deve essere a tempo pieno.

È previsto un incremento dell’incentivo fino a:

  • € 1.000 per assunzioni di:
    • Persone con disabilità (oltre gli obblighi di legge).
    • Donne.
  • € 2.000 per assunzioni di persone che hanno partecipato a percorsi formativi/tirocini finanziati da FSE 2014-2020, GOL o FSE+ 2021-2027.

Gli incentivi sono erogati in regime “de minimis” secondo il Reg. UE 2023/2831, con un massimale di € 300.000 per impresa nel triennio mobile.

Tempistica: 

  • Prima finestra – per assunzioni dal 1/10/2024 al 30/4/2025: dal 08/07/2025 al 2/09/2025
  • Seconda finestra – per assunzioni dal 1/10/2024 al 31/8/2025: dal 20/01/2026 al 3/01/0226
  • Terza finestra – per assunzioni dal 1/10/2024 al 31/12/2025: dal 14/04/2026 al 28/04/2026

 

 

 

 

 

 

Per ricevere maggiori informazioni su questo bando, chiamaci al numero verde 800180616 o utilizza il form di Richiesta informazioni.

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