Fondo lavoro
Avviso 1/2022
Finanziamento di piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, preventivamente presentati e realizzati da Enti Attuatori iscritti al repertorio di Fondolavoro e muniti di delega scritta conferita agli stessi dalle Aziende interessate.
Possono presentare domanda gli Enti Attuatori in possesso dei seguenti requisiti:
- essere accreditati all’apposito albo istituito e tenuto da Fondolavoro;
- non trovarsi in nessuna condizione di difficoltà, come definita dalle vigenti disposizioni normative comunitarie e nazionali;
- applicare, nei confronti dei propri lavoratori, la normativa vigente in materia di rapporti di lavoro e le condizioni retributive/contributive previste dalle leggi in vigore, dai pertinenti contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi integrativi sottoscritti.
Sono finanziabili i piani formativi che soddisfano i fabbisogni dei lavoratori e delle lavoratrici dei soggetti beneficiari e devono far esplicito riferimento ad almeno uno tra i campi della formazione in seguito elencati:
- innovazione di prodotto/processo;
- miglioramento dei processi produttivi e clima aziendale;
- internazionalizzazione;
- mantenimento/aggiornamento delle competenze.
- conversione all’economia digitale e/o verde e/o circolare.
L’agevolazione concede contributi a fondo perduto cosi ripartiti:
- Micro Impresa € 50.000,00
- Piccola impresa € 70.000,00
- Media Impresa € 100.000,00
- Grande impresa € 150.000,00
Le domande possono essere presentate rispettando le scadenze stabilite dal Fondo:
- 1^ sessione: a partire dal 14/03/2022 e fino alle ore 12:00 del 15/04/2022;
- 2^ sessione: a partire dal 01/06/2022 e fino alle ore 18:00 del 30/06/2022;
- 3^ sessione: a partire dal 01/09/2022 e fino alle ore 18:00 del 30/09/2022;
- 4^ sessione: a partire dal 21/11/2022 e fino alle ore 18:00 del 22/12/2022.
Avviso 2/2022
Finanziamento della formazione delle attività professionali più coinvolte nella consulenza amministrativa e legale alle imprese.
Possono presentare domanda i soggetti che risultano in possesso dei seguenti requisiti:
- risultano aderenti a Fondolavoro dal momento della presentazione dell’istanza di finanziamento del piano formativo;
- non siano titolari di un conto individuale presso Fondolavoro;
- risultano formalmente iscritti agli Ordini/Collegi professionali;
- svolgere attività economica, rilevata per codice ATECO, classificabile tra le attività economiche degli Ordini/Collegi professionali che esercitano, anche in forma congiunta (associazione professionale, società tra professionisti), attività professionali espressamente ascrivibili ai codici del gruppo M sottogruppo 69 (attività legali e contabilità) della classificazione ISTAT ATECO 2017.
Sono finanziabili i piani formativi volti a soddisfare fabbisogni di apprendimento dei lavoratori degli enti beneficiari e far esplicito riferimento ad almeno uno tra i campi della formazione in seguito elencati:
- adeguamento delle competenze professionali, in particolare in materia di innovazione tecnologica;
- formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- organizzazione di studio e miglioramento del clima aziendale e della performance;
- adeguamento delle competenze in tema di internazionalizzazione.
La misura prevede un contributo a fondo perduto, il cui importo sarà definito a seguito della graduatoria di merito dei piani formativi presentati.
Le domande possono essere presentate rispettando le scadenze stabilite dal Fondo:
- 1^ sessione: a partire dal 14/03/2022 e fino alle ore 12:00 del 15/04/2022;
- 2^ sessione: a partire dal 01/06/2022 e fino alle ore 18:00 del 30/06/2022;
- 3^ sessione: a partire dal 01/09/2022 e fino alle ore 18:00 del 30/09/2022;
- 4^ sessione: a partire dal 21/11/2022 e fino alle ore 18:00 del 22/12/2022.
Avviso 3/2022
Finanziamento di piani formativi individuali a valere sul conto individuale aziendale.
Possono presentare domanda le aziende aderenti a Fondolavoro dal momento della presentazione del piano formativo e sino alla formale approvazione del rendiconto del piano formativo medesimo, e titolari di un conto individuale.
I soggetti che optano per il “conto individuale” non possono accedere alle risorse finanziarie stanziate per gli avvisi del conto sistema.
Sono finanziabili i piani formativi volti a soddisfare fabbisogni di apprendimento dei lavoratori dei soggetti beneficiari. Sono ammesse anche le attività formative riconducibili a adempimenti cogenti previsti dalla legislazione nazionale (formazione obbligatoria).
L’agevolazione concede un contributo a fondo perduto, il cui importo dipende dalle disponibilità accantonate sul conto aziendale, trattandosi di mera rifusione di somme versate. Il conto individuale è, infatti, lo strumento attraverso il quale il Fondo opera un progressivo accantonamento di risorse finanziarie, attingendo a quota parte dei contributi previdenziali obbligatori (0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo) versati dal singolo soggetto beneficiario.
Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.
Per ricevere maggiori informazioni, chiamaci al numero verde 800180616 oppure scrivici all’indirizzo e-mail info@profima.it
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