La quarta edizione della misura “Formazione Continua – Voucher aziendali a catalogo” mira a sostenere le imprese e i lavoratori lombardi nell’adattamento ai cambiamenti tecnologici, ambientali, sociali e socio-sanitari

 

Soggetti beneficiari: 

  1. Imprese: qualsiasi settore, indipendentemente dal codice ATECO, con obbligo di attività economica abituale e continuativa, partita IVA, iscrizione alla Camera di Commercio e sede operativa in Lombardia.
  2. Enti del Terzo Settore (ETS): iscritti al RUNTS, con attività economica d’impresa e sede operativa in Lombardia.
  3. Associazioni riconosciute e fondazioni: con attività economica e personalità giuridica, iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche e sede operativa in Lombardia.
  4. Ditte individuali: con partita IVA, iscritte alla Camera di Commercio e sede operativa in Lombardia.
  5. Lavoratori autonomi e liberi professionisti: con domicilio fiscale in Lombardia, inclusi titolari di contratti CO.CO.CO. e iscritti alla gestione separata INPS.

Progetti finanziabili: interventi di formazione continua per lavoratori occupati (dipendenti, soci-lavoratori, titolari/soci d’impresa, lavoratori autonomi e liberi professionisti) tramite voucher per corsi selezionati dal Catalogo 2026 di Formazione Continua della Regione Lombardia.

I percorsi devono riferirsi a competenze nel QRSP e ricadere nelle aree di competenze digitali, sostenibilità ambientale/green, competenze linguistiche, tecniche e trasversali/soft skills, con livelli EQF minimi in uscita: 4 per digitali (3 per DigComp), 3 per green e tecniche, 4 per linguistiche e trasversali.

Ogni percorso deve sviluppare una sola competenza e avere una durata minima di 16 ore (EQF 3)30 ore (EQF 4‑5)40 ore (EQF 6‑8). I corsi possono essere in presenza o in FAD sincrona (max 100% delle ore, solo parte teorica; pratica/laboratorio obbligatoriamente in presenza), con classi fino a 20 partecipanti e registrazione presenze tramite sistema GRS/SIUF.

Agevolazioni: contributo a fondo perduto.

La quota di finanziamento pubblico varia in base alla dimensione del beneficiario:

  • Fino a 9 addetti: finanziamento pubblico 90% – cofinanziamento privato 10%.
  • Da 10 a 50 addetti: finanziamento pubblico 70% – cofinanziamento privato 30%.
  • Da 51 addetti in su: finanziamento pubblico 50% – cofinanziamento privato 50%.

Tempistica: dal 13/07/2026 al 31/03/2027

 

 

 

 

 

Per ricevere maggiori informazioni su questo bando, chiamaci al numero verde 800180616 o utilizza il form di Richiesta informazioni.

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