Contratto di apprendistato di primo livello 2020, novità per le micro imprese: i datori di lavoro hanno diritto a uno sgravio contributivo pari al 100% per l’assunzione di giovani dai 15 ai 25 anni.

La nuova legge di bilancio prevede una riduzione del 100% dell’aliquota contributiva per i contratti di apprendistato duale, o di alternanza scuola lavoro, utilizzabile con giovani di età compresa tra i 15 ed i 25 anni e solo per le assunzioni effettuate nell’anno 2020.

L’agevolazione riguarda le aziende fino a 9 dipendenti e spetta per i primi tre anni di contratto, mentre dal quarto anno di contratto la contribuzione ritorna ad essere piena (pari complessivamente all’11,61%).

Si ritiene che continui invece a essere dovuto il contributo dell’1,61% che finanzia la Naspi (1,31%), nonché il fondo di formazione interprofessionale continua (0,30%), introdotti dalla legge 92/2012.

Per le aziende con oltre 9 dipendenti che ricorrono al contratto di apprendistato di primo livello, invece, a trovare applicazione è la riduzione di 5 punti percentuali dell’aliquota del 10%, introdotta dall’articolo 32 del Dlgs 150/2015 con decorrenza dal 24 settembre 2015.

(Fonte: IL SOLE 24 ORE)