CCIAA Agrigento: bando formazione lavoro – anno 2020

Oggetto : Supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane, di collegamento scuola-lavoro e università-lavoro oltre che di formazione e di certificazione delle competenze

Procedura di selezione : Valutativa (a sportello)

Territorio di riferimento: Regione Sicilia – Provincia Agrigento

Tempistica: Le domande possono essere presentate dalle ore 8:00 del 12/10/2020 alle ore 21:00 del 30/11/2020.

Soggetti proponenti  
Possono presentare domanda le PMI aventi i seguenti requisiti:

–          sede legale e/o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di commercio di Agrigento;

–          attive e in regola con l’iscrizione al Registro delle Imprese.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo.

Progetti finanziabili
Sono finanziabili le iniziative progettate/realizzate dalle imprese:

A – Utilizzare appieno le potenzialità delle tecnologie ICT

Progetti volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza, finalizzati alla gestione di servizi di informazione e comunicazione digitale, piattaforme di social network; piattaforme per la formazione a distanza, servizi di connettività e reti aziendali; smart working; commercio on line etc.

B – Sostenere il cambiamento dei modelli di business e conseguentemente dei modelli organizzativi, imposto dal COVID-19

Progetti che hanno l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, attraverso l’adozione integrata e continuativa di strumenti come smart working, processi di e-commerce e marketing digitale, nuovi canali commerciali on line e/o di nuove competenze professionali.

“INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI AL RILANCIO PRODUTTIVO”

A. Progetti per l’inserimento di figure professionali nei settori in emergenza di rilievo territoriale colpiti in modo particolare dall’emergenza Covid-19.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere sia le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza sia l’inserimento di competenze “critiche”. I contributi potranno coprire anche costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione, sino all’assicurazione accessoria);

B. Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o

competenze legate alle seguenti tematiche:

·         Smart working;

·         Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;

·         Introduzione di processi di e-commerce;

·         Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …).

Tipo di agevolazione: voucher

Intensità dell’agevolazione: 70% delle spese ammissibili

Importo massimo concedibile: € 1.500,00

Alle imprese in possesso del rating di legalità verrà riconosciuta una premialità di euro 250,00 nel limite del 100% delle spese ammissibili e nel rispetto dei pertinenti massimali de minimis

Cumulabilità:

Gli aiuti sono cumulabili, per gli stessi costi ammissibili:

a) con altri aiuti in regime de minimis fino al massimale de minimis pertinente;

b) con aiuti in esenzione o autorizzati dalla Commissione nel rispetto dei massimali previsti dal regolamento di esenzione applicabile o da una decisione di autorizzazione.

Sono inoltre cumulabili con aiuti senza costi ammissibili.

Regime di aiuto: Regime de minimis