Oggetto: supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane, di collegamento scuola-lavoro e università-lavoro oltre che di formazione e di certificazione delle competenze.

Soggetti beneficiari: MPMI, aventi sede legale e/o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di MASSA CARRARA.

Progetti finanziabili: sono finanziabili i progetti relativi a 2 linee di intervento:

• LINEA A – “INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI AL RILANCIO PRODUTTIVO”:
1) Progetti per l’inserimento di figure professionali
Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza. I contributi potranno coprire anche costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione, sino all’assicurazione accessoria);
2) Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro.
Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche:
– Smart working;
– Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
– Introduzione di processi di e-commerce;
– Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, ecc…).
Sono ammessi altresì alle agevolazioni, nell’ambito di questa linea, le attività previste dalle singole convenzioni stipulate fra impresa e Università per la realizzazione di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento intrapresi da studenti universitari, sulla base di convenzioni stipulate tra l’Università e soggetto ospitante, presso la sede legale e/o operativa del richiedente sita in provincia di Massa Carrara.
I percorsi dovranno essere realizzati a partire dal 01/01/2021 e conclusi alla data di presentazione della domanda di contributo e avere una durata di almeno 150 ore (anche ripartite in più periodi).

• LINEA B “FORMAZIONE DELLE COMPETENZE PER LE IMPRESE PER GESTIRE L’EMERGENZA ED IL RILANCIO PRODUTTIVO”:
1) Formazione sicurezza.
Contributi/voucher per azioni di formazione finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.
2) Formazione smart working.
Contributi/voucher per azioni di formazione per la crescita delle competenze in tema di smart working.
3) Formazione competenze strategiche.
Contributi per azioni di formazione per la crescita delle competenze strategiche post emergenza: marketing digitale, nuovi canali commerciali on line.
4) Formazione e Certificazione Competenze digitali.
Contributi per azioni di formazione per la crescita e la certificazione di alcune competenze digitali che sono alla base di molteplici processi di cambiamento post emergenza.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo alternativa tra la Linea A e la Linea B: se si presenta una domanda per la Linea A non può essere presentata un’ulteriore domanda per la Linea B e viceversa. In caso di eventuale presentazione di più domande è tenuta in considerazione solo la prima domanda presentata in ordine cronologico.

Agevolazioni: voucher pari al 50% delle spese ammissibili per un massimo di € 1.500,00.

Tempistica: le domande possono essere presentate fino al giorno 31/10/2021.