Oggetto:
finanziamento di attività formative nell’ambito di formazione comune per sistemi di imprese.
Soggetti beneficiari:
Possono beneficiare degli interventi formativi le aziende aderenti a FonARCom e autorizzate nel rispettivo SDI sin dal momento del loro inserimento nel Piano Formativo e che si impegnino a rimanere aderenti a FonARCom e al SDI fino alla chiusura dello stesso da parte del Fondo).
Non possono accedere al beneficio le aziende aderenti allo strumento Conto Formazione di FonARCom (aziendale/aggregato chiuso/di rete), salvo revoca e/o Beneficiarie su Piani Formativi presentati sull’Avviso Generalista (fino a effettiva chiusura del Piano Formativo da parte del Fondo).
Progetti finanziabili:
sono finanziabili i piani formativi che rientrano nelle seguenti aree tematiche di intervento:
- Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che per loro natura sono più esposte ai fattori di rischio e pertanto necessitano di determinate procedure di sicurezza anche ad impatto ambientale;
- Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore in generale e con particolare attenzione al tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti;
- Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.
Piani formativi ammissibili:
il Piano Formativo non potrà essere presentato per una sola azienda beneficiaria, dovrà quindi essere di tipo interaziendale, territoriale o settoriale.
Caratteristiche progetti formativi in cui si declina il Piano:
- i singoli Progetti Formativi che compongono l’articolazione del Piano Formativo dovranno avere una durata minima di 4 ore e massima di 80 ore. Potranno essere realizzati in edizione singola o in più edizioni (edizioni reiterate). Sono ammessi percorsi formativi di durata minima di 2 ore solo nel caso di percorsi obbligatori sulla sicurezza (Es. corsi di aggiornamento);
- nella stessa giornata formativa non sarà possibile calendarizzare più di 8 ore di formazione (ora formativa misurata in 60 minuti);
- tutti i percorsi formativi dovranno prevedere come risultato minimo il rilascio ai discenti/destinatari di un Attestato di partecipazione;
- percorsi non previsti tra le tematiche approvate potranno essere autorizzati nel limite del 30% del valore del contributo approvato;
- l’impianto progettuale dei percorsi sulla sicurezza obbligatoria dovrà essere conforme alla normativa vigente; il progetto dovrà svilupparsi per singolo percorso normato (es. il corso di primo soccorso e quello di antincendio dovranno essere presentati come due progetti differenti e non potranno essere due moduli di uno stesso progetto, come anche i corsi di antincendio rischio basso e rischio medio dovranno essere presentati come due progetti differenti) la formazione dovrà essere obbligatoriamente erogata durante l’orario di lavoro dei discenti.
Modalità formative ammesse:
- sessioni d’aula (frontale e/o in remoto sincrona);
- Training on the Job;
- One to One;
- FAD asincrona/e-learning.
Agevolazioni:
contributo a fondo perduto (importo variabile)
Tempistica:
le domande possono essere presentate, fino ad esaurimento delle risorse, rispettando le seguenti scadenze:
- invio telematico dei piani formativi alle Parti Sociali per la condivisione, entro le ore 16:00 del 30/09/2024;
- invio telematico al Fondo dei piani formativi condivisi positivamente dalle Parti Sociali, entro le ore 16:00 del 31/10/2024.